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信立浩達(dá)解讀稻盛和夫銷售最大化、費(fèi)用最小化在品牌策劃設(shè)計公司的落地執(zhí)行

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信立品：解讀設(shè)立具體的目標(biāo)，只有目標(biāo)全體共有，才能實現(xiàn)

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信立品研讀稻盛和夫《活法》，明白人的五重心靈：知性、感性、本能、靈魂、真我。

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信立品研讀《韓非子》，向楚國商人學(xué)習(xí)包裝設(shè)計：買櫝還珠，達(dá)到千古無人企及的境界。

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信立品學(xué)習(xí)《人力資源管理》，工資支付給責(zé)任，獎金支付給績效，加薪支付給能力。只有賞罰分明，才能戰(zhàn)無不勝

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信立品求學(xué)儒墨道法，撕掉面紗，直面人性，談錢，才是最佳的管理方式

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信立品學(xué)習(xí)雷軍創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗：永遠(yuǎn)相信，幫助企業(yè)建立品牌時，美好的事情即將發(fā)生！

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信立品研討：什么是文化？什么是文化感？品牌設(shè)計如何體現(xiàn)文化感？

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信立品學(xué)習(xí)麥肯錫七步成詩法，讓我們更有邏輯思考、零秒思考、深度思考！

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一吃二喝三睡四我是誰五使命必達(dá)，做到這五點(diǎn)，沒有干不成的事。

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營銷不能紙上談兵，品牌一定要知行合一，這才是當(dāng)下企業(yè)打開的正確方式。

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只有建立以人為本、心心相通的企業(yè)經(jīng)營模式，以崇高的使命為出發(fā)點(diǎn)，才能讓團(tuán)隊全力以赴，共同創(chuàng)造美好的未來。

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